Nowy Budżet: więcej podatków, więcej obciążeń, więcej obietnic – co to oznacza dla przeciętnego obywatela?

Nowe przepisy mają złagodzić obciążenia dla pracowników, ale wprowadzić wyższe podatki dla inwestorów i spadkobierców. Poniżej sprawdzamy, jak te zmiany wpłyną na finanse przeciętnego obywatela – od podatków osobistych po wsparcie dla firm i świadczenia społeczne.

Podatki osobiste‍

Budżet zakłada zmiany, które mają na celu ochronę przed gwałtownym wzrostem obciążeń podatkowych w przyszłości, tak by wzrost wynagrodzeń nie oznaczał automatycznie wyższej stawki podatkowej. Jednak wyższe podatki od zysków kapitałowych i spadków mogą wpłynąć na osoby inwestujące lub dziedziczące majątek.

- Stawki podatku dochodowego oraz składki na National Insurance (NI) dla pracowników pozostaną bez zmian, podobnie jak VAT.

- Od 2028 roku progi podatkowe będą rosły zgodnie z inflacją, co zapobiegnie przesunięciom do wyższych progów podatkowych wraz ze wzrostem wynagrodzeń.

- Podatek od zysków ze sprzedaży akcji wzrośnie dla większości osób z 10% do 18%, a dla osób o wyższych dochodach – z 20% do 24%.

- Stawki podatku od sprzedaży dodatkowych nieruchomości, takich jak drugi dom, pozostaną bez zmian.

- Podatek od spadków będzie obowiązywał przez dłuższy czas – zamrożenie progów zostało przedłużone do 2030 roku, a od 2027 roku nieprzeznaczone na cele emerytalne środki z funduszy emerytalnych będą podlegały opodatkowaniu.‍

Podatki dla firm‍

Firmy, zwłaszcza mniejsze, otrzymają dodatkowe wsparcie, aby łatwiej regulować składki na ubezpieczenie społeczne. Duże przedsiębiorstwa mogą jednak odczuć wzrost kosztów spowodowany wyższymi składkami i podatkami.

- Od kwietnia firmy będą płacić składkę NI (National Insurance) w wysokości 15% na wynagrodzenia powyżej £5,000, co przyniesie rządowi dodatkowe £25 miliardów rocznie.

- Dla mniejszych firm kwota ulgi z tytułu składek NI wzrośnie z £5,000 do £10,500.

- Podatek dla menedżerów funduszy inwestycyjnych od udziału w zyskach wzrośnie z 28% do 32%.

- Główna stawka podatku od zysków przedsiębiorstw pozostanie na poziomie 25% dla firm, których roczny dochód przekracza £250,000.

‍Płace, świadczenia i emerytury‍

Większość pracowników otrzyma wyższe płace minimalne, a emeryci – wyższe świadczenia. Opiekunowie będą mogli zarabiać więcej, nadal kwalifikując się do wsparcia.

- Minimalna płaca dla osób powyżej 21. roku życia wzrośnie z £11.44 do £12.21 na godzinę od kwietnia, a dla osób w wieku 18-20 lat wzrośnie z £8.60 do £10, co stanowi krok w stronę jednej stawki minimalnej dla wszystkich dorosłych.

- Emerytury państwowe wzrosną o 4,1% w przyszłym roku, a limit zarobków kwalifikujący do zasiłku dla opiekunów wzrośnie z £151 do £195 tygodniowo.‍

Środki na odszkodowania i pomoc regionalną

Rząd planuje przeznaczyć znaczne środki na odszkodowania i wsparcie dla regionów, aby pomóc osobom poszkodowanym oraz wzmocnić budżety Szkocji, Walii i Irlandii Północnej.

- Na odszkodowania dla ofiar skandalu z zakażoną krwią przeznaczono £11,8 miliarda, a £1,8 miliarda trafi do niesłusznie oskarżonych kierowników poczt.

- Rząd przestanie też pobierać nadwyżki z funduszu emerytalnego dla górników.

- Dodatkowe środki na Anglię przyniosą też wsparcie dla regionów autonomicznych: £3,4 miliarda dla Szkocji, £1,7 miliarda dla Walii i £1,5 miliarda dla Irlandii Północnej.